{"id":198194,"date":"2023-03-21T12:58:37","date_gmt":"2023-03-21T11:58:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eunews.it\/?post_type=post_true&#038;p=198194"},"modified":"2023-04-11T12:58:59","modified_gmt":"2023-04-11T10:58:59","slug":"loccupazione-femminile-in-europa-il-lavoro-che-ce-da-fare","status":"publish","type":"post_true","link":"https:\/\/www.eunews.it\/en\/post_true\/loccupazione-femminile-in-europa-il-lavoro-che-ce-da-fare\/","title":{"rendered":"L\u2019occupazione femminile in Europa, il lavoro che c\u2019\u00e8 da fare"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Europa e il mondo non possono prescindere da un necessario <strong>aumento dell\u2019occupazione femminile<\/strong>. Troppo spesso infatti le donne sono obbligate a scegliere tra famiglia e carriera, il che rende impossibile una vita professionale serena.&nbsp;I dati mostrano come <strong>l\u2019Italia sia ancora molto indietro rispetto al resto d\u2019Europa<\/strong>, anche se il nostro Continente sia tra i pi\u00f9 avanzati a livello mondiale in questo ambito.<\/p>\n<p>Ad arginare il fenomeno della bassa occupazione femminile contribuiscono i <strong>Fondi di coesione che destinano ingenti somme a progetti legati all\u2019aumento dell\u2019occupazione femminile<\/strong>. Ma diamo un\u2019occhiata ai dati.<\/p>\n<p><strong>Il fenomeno in dettaglio<\/strong><br \/>\nSecondo l\u2019<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Eurostat<\/strong><\/a>, nel 2021, il tasso di occupazione medio femminile in Europa, nei 27 Paesi UE, era del 67,7%.<\/p>\n<p>Si passa dal 77,5% di Estonia e Paesi Bassi al 52,7% della Grecia, passando per il 75,9% della Germania e il 70,2% della Francia. Tra tutti spicca la Svezia, al 78%. Interessanti anche i dati di Lituania (76,7%), Finlandia (75,8%) e Danimarca (75,6%).<\/p>\n<p>Per questo nel 2020 la Commissione Europea ha varato la <strong>Strategia per la parit\u00e0 di genere 2020-2025<\/strong>, focalizzata sul contrasto alla violenza, sull\u2019armonia tra vita lavorativa e privata e sulla trasparenza retributiva. L\u2019obiettivo, dunque, \u00e8 quello di introdurre delle trasformazioni strutturali, che possano rendere i cambiamenti stabili sul lungo periodo.<\/p>\n<p>Per approfondire l\u2019articolo, \u00e8 possibile continuare la lettura sul portale di <a href=\"https:\/\/www.donne.it\/occupazione-femminile-europa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Donne.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":198195,"template":"","categorie_true":[],"class_list":["post-198194","post_true","type-post_true","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eunews.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/post_true\/198194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eunews.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/post_true"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eunews.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post_true"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eunews.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/198195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eunews.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=198194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categorie_true","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eunews.it\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categorie_true?post=198194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}