Giansanti (COPA): “No alla condizionalità sociale senza norme sul lavoro valide per tutti”

Bruxelles – Il Comitato delle organizzazioni professionali agricole dell’UE (COPA) dice “fermamente no” al caporalato e allo sfruttamento dei lavoratori nel settore agricolo, e chi viola le regole non deve avere accesso alle risorse della Politica agricola comune (PAC) dell’UE. Ma in caso di infrazioni minori, una duplicazione delle sanzioni – quelle previste dalle norme sul lavoro e quelle dello stop ai fondi – sarebbe “una conseguenza sproporzionata”. Fa luce sulla posizione del COPA in merito alla condizionalità sociale – che vincola l’assegnazione di fondi UE al rispetto dei diritti dei lavoratori – il presidente del COPA e di Confagricoltura, Massimiliano Giansanti.

“In Europa, in materia di lavoro, abbiamo 27 diversi piani normativi, disomogenei sia nella valutazione delle violazioni sia nella definizione delle relative penalità. Questo può determinare per alcuni Stati membri dei vantaggi e per altri degli svantaggi, quindi un rischio di distorsioni della concorrenza”, ha spiegato Giansanti. “Diciamo fermamente no al caporalato e allo sfruttamento, senza ombra di dubbio. Se un’azienda viene colta a sfruttare non deve avere accesso a risorse pubbliche“, ha precisato.

“Caso ben diverso è se un’impresa ha commesso una semplice infrazione o è incappata in un errore amministrativo. Una duplicazione delle conseguenze sanzionatorie (applicazione delle sanzioni previste dalla normativa sul lavoro e successiva riduzione dei pagamenti PAC) rappresenta una conseguenza sproporzionata”, ha proseguito. Per questa ragione, “la posizione del COPA, assunta con voto favorevole della quasi totalità dei membri, è quella di non applicare la condizionalità sociale almeno finché non ci sia una normativa quadro sul lavoro valida per tutti“, ha concluso il presidente Giansanti.