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UE vuole parità di retribuzione, ma la trasparenza vale solo per l'1% delle imprese

UE vuole parità di retribuzione, ma la trasparenza vale solo per l'1% delle imprese

La proposta di direttiva su applica a chi ha più di 250 dipendenti. Restano escluse le PMI, che danno lavoro al 66% delle persone attive dentro società
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